Décryptage par Manigot Vincent, avocat collaborateur spécialisé en droit social, pour le magazine Les Echos Executives sur le Code du travail ne mentionnant aucun indice pour les employeurs de respecter un seuil de température au-delà duquel il serait dangereux de travailler en cas de canicule.
Les Echos Executives du 27 juillet 2018.
« S’il est légalement possible de travailler sous 45 degrés, le Code du Travail met en garde les employeurs en termes de sécurité ».
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