Elise Bénéat, avocate counsel, a répondu en direct aux différentes questions des auditeurs dans l’émission « BFM Business avec vous ».
👉 Les différentes questions abordées :
- Jour de grève : peut-on être sanctionné pour un retard dû aux transports ?
- Doit-on / Peut-on lister les grévistes de son entreprise et fournir les informations à l’état ou un organisme ?
- Si un salarié veut participer à la grève, mais être payé, peut-il poser un jour de congé payé ou une RTT avant le jour de mobilisation ?
- Les salariés d’une entreprise ont arrêté de travailler, s’agit-il pour autant d’une grève ?
- En cas de salarié déclaré inapte à occuper son poste par la médecine du travail. Doit-on le licencier ? Si oui doit-on lui payer des indemnités ?
- Un salarié, peut-il démissionner durant un congé parental ?
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